I'm available for business trips to other cities for projects lasting a month or longer.
PROZESSDIGITALISIERUNG
Automatisierte Personalbeschaffung
Deine perfekte Lösung, die besten Talente zu gewinnen.
Du hast die besten Talente und Fachkräfte verdient.
Ob Kandidatensuche, Auswahlprozess und Anstellung, mit der Personalbeschaffung HOCH3 legen wir für Dich ungeahnte Ressourcen im Personalwesen frei. Du bekommst endlich eine für den Mittelstand entwickelte Automatisierungslösung, die Dir ganz neue Freiräume im Personalwesen liefert. Deine neuen Fachkräfte findest Du nun automatisiert, die Termine mit Deinen Bewerbern werden automatisiert vereinbart und qualifiziert vorbereitet. Wenn Du Dich dann entschieden hast, erstellst Du die Arbeitsverträge selbstverständlich auch automatisiert und zu 100% rechtssicher auf Knopfdruck.
Die gegenwärtige Arbeitswelt zeigt die Auswirkungen technologischer Entwicklungen auf die Erwerbstätigkeit. Ob die prophezeite Überalterung von Belegschaften mit einhergehender reduzierter Verfügbarkeit von Talenten tatsächlich eintritt, bleibt aufgrund der aktuellen Entwicklungen abzuwarten. Viel stärker macht sich aus meinem Erleben ein Wertewandel bemerkbar. Die Werte und Ansprüche im Allgemeinen sowie in Bezug auf die Erwartungen an die Arbeit.
Durch den Innovationsdruck bei unseren Kunden haben wir zwischenzeitlich die Personalbeschaffung HOCH 3 geschaffen. Wir helfen mittelständischen Unternehmen, automatisiert neue Talente zu finden, zu gewinnen und professionell einstellen. Du wirst durch die Automatisierung Deine vorhandenen Ressourcen mehr und mehr für Deine eigentlichen Aufgaben nutzen können, da Du neben enormer Reichweite für die Suche auch eine zeitgemäße Automatisierung der Einstellungs- und Preboarding-Prozesse bekommst.
Mit Personalbeschaffung HOCH 3 veröffentlichst Du Deine Stellenausschreibung automatisch dort, wo sich Deine Bewerber aufhalten. Du kannst über die Reichweite jeder einzelnen Ausschreibung selbst entscheiden. Alle Kandidaten, die sich so bei Dir bewerben, sind ab der ersten Sekunde übersichtlich in Deinem Talent-Pool. Einladungen, Erinnerungen aber auch Absagen werden zukünftig professionell und personalisiert automatisch per Mail und sogar per SMS verschickt.
Durch den Innovationsdruck bei unseren Kunden haben wir zwischenzeitlich die Personalbeschaffung HOCH 3 geschaffen. Wir helfen mittelständischen Unternehmen, automatisiert neue Talente zu finden, zu gewinnen und professionell einstellen. Du wirst durch die Automatisierung Deine vorhandenen Ressourcen mehr und mehr für Deine eigentlichen Aufgaben nutzen können, da Du neben enormer Reichweite für die Suche auch eine zeitgemäße Automatisierung der Einstellungs- und Preboarding-Prozesse bekommst.
Mit Personalbeschaffung HOCH 3 veröffentlichst Du Deine Stellenausschreibung automatisch dort, wo sich Deine Bewerber aufhalten. Du kannst über die Reichweite jeder einzelnen Ausschreibung selbst entscheiden. Alle Kandidaten, die sich so bei Dir bewerben, sind ab der ersten Sekunde übersichtlich in Deinem Talent-Pool. Einladungen, Erinnerungen aber auch Absagen werden zukünftig professionell und personalisiert automatisch per Mail und sogar per SMS verschickt.
Auch die Terminvereinbarung ist ohne jede Ping-Pong-Kommunikation automatisiert. Hoher Zeitaufwand und langwierige Einstellungsprozesse durch herkömmliche Abläufe gehören der Vergangenheit an. Absprungraten bei Bewerbern, durch zeitliche Verzögerung bei der Kontaktaufnahme oder Kommunikation wird es nichtmehr geben, da der hohe interne Abstimmungs- und Administrationsaufwand entfällt.
Dafür bekommt auch Dein Bewerber niedrige Hürde für den Vertragsabschluss durch webbasierte Echt-Zeit-Termin-Vereinbarung mit größter Flexibilität bei Terminverschiebung. Du bekommst eine gravierende Stressreduktion und dadurch glücklichere, zufriedenere Zeiten für Bewerbungsgespräche.
Wenn Du Dich entschieden hast, bekommt Dein Bewerber die Verträge und Unterweisungen fehlerfrei auf Knopfdruck zugestellt. Den Aufwand mit den von den Bewerbern unvollständig, zu spät oder gar nicht zurückgeschickten Personalfragebögen kannten wir damals auch. Eine Interaktive und fehlerfreie Führung durch den Bewerberprozess bei deutlich geringeren Kosten haben wir daher für Dich entwickelt.
Dabei haben wir auch berücksichtigt, dass Du als Entscheider sicherlich nicht bei jeder Einstellung der Profi für Arbeits- und Vertragsrecht sein willst und Du Dir durch die Unsicherheit und das Fehlerrisiko bei den Arbeitsverträgen nie wieder die Stimmung vermiesen willst. Deshalb nutzt die Automatisierung einmal geprüfte und erstellt Vertragsvorlagen, aus denen, durch die Eingaben im Bewerberfragebogen als Online-Formular, 100% fehlerfreien Verträge generieren werden. Die Personalbeschaffung HOCH 3 bietet Dir jederzeit Klarheit über den Status im DSGVO-konformen Bewerberprozess und sorgt nach Vertragsunterzeichnung automatisiert für die Online-Erstunterweisungen.
Dafür bekommt auch Dein Bewerber niedrige Hürde für den Vertragsabschluss durch webbasierte Echt-Zeit-Termin-Vereinbarung mit größter Flexibilität bei Terminverschiebung. Du bekommst eine gravierende Stressreduktion und dadurch glücklichere, zufriedenere Zeiten für Bewerbungsgespräche.
Wenn Du Dich entschieden hast, bekommt Dein Bewerber die Verträge und Unterweisungen fehlerfrei auf Knopfdruck zugestellt. Den Aufwand mit den von den Bewerbern unvollständig, zu spät oder gar nicht zurückgeschickten Personalfragebögen kannten wir damals auch. Eine Interaktive und fehlerfreie Führung durch den Bewerberprozess bei deutlich geringeren Kosten haben wir daher für Dich entwickelt.
Dabei haben wir auch berücksichtigt, dass Du als Entscheider sicherlich nicht bei jeder Einstellung der Profi für Arbeits- und Vertragsrecht sein willst und Du Dir durch die Unsicherheit und das Fehlerrisiko bei den Arbeitsverträgen nie wieder die Stimmung vermiesen willst. Deshalb nutzt die Automatisierung einmal geprüfte und erstellt Vertragsvorlagen, aus denen, durch die Eingaben im Bewerberfragebogen als Online-Formular, 100% fehlerfreien Verträge generieren werden. Die Personalbeschaffung HOCH 3 bietet Dir jederzeit Klarheit über den Status im DSGVO-konformen Bewerberprozess und sorgt nach Vertragsunterzeichnung automatisiert für die Online-Erstunterweisungen.
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Chancen der Prozessdigitalisierung für Mittelständischen Unternehmen
Wie können wir DICH unterstützen?
Ich habe ein etabliertes Unternehmen und suche jetzt einen Dienstleister für die Entwicklung einer Digitalisierungsstrategie meines Geschäftsalltags.
Du hast, was Strukturen und Prozesse angeht, nun einen ganz großen Vorteil: Du kannst durchstarten und von Anfang an alles mit den zwischenzeitlich besten Erfahrungen und Technologien richtig aufsetzten. Wir erstellen mit Dir gerne ein Konzept, das klein anfängt und mitwachsen kann – das kann dann um die Finanzen zu schonen auch per Förderung erarbeitet umgesetzt werden.
Du hast, was Strukturen und Prozesse angeht, nun einen ganz großen Vorteil: Du kannst durchstarten und von Anfang an alles mit den zwischenzeitlich besten Erfahrungen und Technologien richtig aufsetzten. Wir erstellen mit Dir gerne ein Konzept, das klein anfängt und mitwachsen kann – das kann dann um die Finanzen zu schonen auch per Förderung erarbeitet umgesetzt werden.
Ich bin mit den Bewerbungseingängen und der Bindung meiner Fachkräfte unzufrieden und suche dafür neue Wege.
Du suchst Experten, die auf echte Personalerfahrungen zurückgreifen können, Dich bei der Ermittlung und Analyse von Schwachstellen und er Erarbeitung von Handlungsempfehlung unterstützen? Du willst mit den besten Talenten und Fachkräften arbeiten, denn Du brauchst Klasse statt Masse. Gerne diskutieren wir Möglichkeiten der Automatisierung für Deine Belange – idealerweise mit Förderung.
Du suchst Experten, die auf echte Personalerfahrungen zurückgreifen können, Dich bei der Ermittlung und Analyse von Schwachstellen und er Erarbeitung von Handlungsempfehlung unterstützen? Du willst mit den besten Talenten und Fachkräften arbeiten, denn Du brauchst Klasse statt Masse. Gerne diskutieren wir Möglichkeiten der Automatisierung für Deine Belange – idealerweise mit Förderung.
Ich bin unzufrieden mit meiner bisherigen Sichtbarkeit und Markterschließung im Internet und suche Wege der automatisierten Kundengewinnung und -betreuung.
Du weißt von den Must-haves wie Termin-Automatisierung und E-Mail-Marketing, suchst aber nach Wegen der Umsetzung? Dir gehen die zeitlichen Ressourcen aus und Du kannst Dich daher nicht mehr zuverlässig um die Markterschließung und Kundenbetreuung kümmern? Gerne kommen wir zu Dir ins Unternehmen, schauen uns das mit Dir zusammen an und prüfen Möglichkeiten einer Förderungen für Dich.
Du weißt von den Must-haves wie Termin-Automatisierung und E-Mail-Marketing, suchst aber nach Wegen der Umsetzung? Dir gehen die zeitlichen Ressourcen aus und Du kannst Dich daher nicht mehr zuverlässig um die Markterschließung und Kundenbetreuung kümmern? Gerne kommen wir zu Dir ins Unternehmen, schauen uns das mit Dir zusammen an und prüfen Möglichkeiten einer Förderungen für Dich.